Nästa vecka bjuder ett av Stockholms större hotell, Clarion Hotel Amaranten på Kungsholmen, in till talangjakt när flera olika tjänster ska tillsättas. Arbetssökande kockar, receptionister, innesäljare och shiftleaders kommer få träffa en jury från hotellet och har till att börja med tre minuter på sig att visa två av Clarions viktigaste ledord: passion och personlighet.

– Talangjakterna är fantastiska, vi får träffa massor av intressanta personer och får direkt en helt annan kontakt än vid mer traditionella ansökningsprocesser. I sann Clarion-anda ska vi sätta party-känsla på vår talangjakt och bjuda på massa passion för dem som valt att komma hit. Vi hoppas hitta ett tiotal nya servicehjältar som vill jobba hos oss, säger Josefine Qviberg, hotellchef på Clarion Hotel Amaranten.

Talent hunts är ett gemensamt koncept inom Clarion. Tidigare har stora talangjakter ordnats i bland annat Göteborg vid öppningen av Clarion Hotel Post 2011 och i Stockholm på Clarion Hotel Sign 2007. Clarion Hotel startade talangjakterna eftersom man anser att personlighet och energi är viktigare än vad som står på ett CV eller hur många års erfarenhet en arbetssökande har — allt för att göra hotellen till mötesplatser för olika personligheter, erfarenheter och kulturer.

Talangjakten på Clarion Hotel Amaranten äger rum den 15 september mellan klockan 15-17 med mingel i hotellets bar (Kungsholmsgatan 31) och intervjuer i separata rum. Där kommer de sökande att få 3 minuter på sig för att presentera sig själva för en jury som består av representanter från hotellet och restaurangerna. Samtidigt blir det mingel med delar av personalen där Clarion Amaranten bjuder på tilltugg, dryck och musik från en av hotellets DJ’s.

För intresserade finns information om föranmälan på i ett facebook-event och på Nordic Choice Hotels jobbsajt.