Det är inte för sent att söka sommarjobb på Liseberg. Varje sommar arbetar över 2000 säsongsanställda på Liseberg och inför sommaren 2016 ska 600 nyrekryteras. Nytt från 2015 är att Liseberg har en Halloweensäsong att rekrytera till vilket gör att Liseberg behöver fler medarbetare.

Ju fler ansökningar parken får in desto bättre är förutsättningarna att hitta rätt medarbetare och det är därför ansökningstiden förlängts.

− Just nu är det drygt 5600 som sökt inför sommaren 2016, helst vill vi få in över 6000 ansökningar, säger Emma Odmyr, HR-specialist på Liseberg. Många ansökningar ger oss bra förutsättningar för en bred rekrytering med stor mångfald. Liseberg är en del av Göteborg och en naturlig mötesplats för alla och då är det oerhört viktigt att vi speglar detta bland våra medarbetare.

Just nu pågår ett febrilt arbete på Lisebergs HR-avdelning. En rekryteringsgrupp läser alla ansökningar och genomför anställningsintervjuer.

− Januari och februari är HR-avdelningens mest intensiva tid. Vi har redan hunnit genomföra en hel del gruppintervjuer och träffat över 200 potentiella lisebergare men det är bara början. Innan vi är klara har vi träffat över 1500 personer och skrivit avtal med drygt 600 nya lisebergare, säger Emma Odmyr.

Liseberg öppnar igen den 23 april och innan dess ska alla tjänster vara tillsatta.  

Tips till dig som funderar på att söka:

• Alla är välkomna att söka sommarjobb på Liseberg. De enda grundläggande kraven är att du ska behärskar svenska och engelska, samt att du fyllt 18 år.
• Det finns 29 olika yrkeskategorier som du kan söka, välj gärna flera!
• Ditt personliga brev ska beskriva vem du är och varför du vill arbeta på Liseberg.